02
Juli 2022
New Work – ein Projekt, dass mal eben schnell eingeführt werden soll. So einfach ist das Ganze jedoch leider nicht. Leicht kann New Work falsch verstanden werden und dann sogar nach hinten losgehen. Wir zeigen euch, was New Work nicht ist: #1 Am Strand in der Sonne liegen und lässig ein paar Mails beantworten – […]
19
Juni 2022
Heute dürfen wir euch wieder von einem super spannenden Projekt mit einem wachsenden Start-up erzählen! Gründer & CEO Fabian Karau kam auf uns zu, da mysleepmask als wachsendes Start-up vor der Herausforderung stand, die ersten offenen Stellen zu besetzen. Er wünschte sich Unterstützung dabei, die dafür notwendigen HR Grundlagen und das Setup für den Recruitingprozess […]
18
Juni 2022
Unternehmen können es sich auf dem aktuellen Arbeitsmarkt einfach nicht mehr leisten, sich nicht divers aufzustellen. Und Bewerber:innen oder Mitarbeitende, aus welchen Gründen auch immer, auszuschließen, zu benachteiligen oder zu diskriminieren, ist schlicht und ergreifend sch…! Häufig ist uns aber nicht bewusst, dass ein bestimmtes Setting diskriminierend ist, sofern wir nicht selbst betroffen sind. Wir […]
12
Juni 2022
Was Diversität in Unternehmen bedeutet, habt Ihr bereits in unserem vorigen Blogpost erfahren. Es geht hier nämlich nicht nur um die klassischen Aspekte, die die meisten von uns mit dem Begriff zunächst in Verbindung bringen (wie z.B. Herkunft, sexuelle Orientierung oder Menschen mit Behinderung). Es geht vielmehr um eine bunte Mischung verschiedener Individuen mit den […]
04
Juni 2022
Diversity gilt als Erfolgsfaktor in der heutigen Arbeitswelt. Neben dem Hauptziel von Diversity – nämlich Diskriminierung zu verhindern – versprechen sich Unternehmen davon nicht nur ein verbessertes Image und ein attraktiveres Employer Branding. Studien zeigen, dass Diversity auch die Entwicklung innovativer Lösungen und Produkte, eine stärkere Kunden- und Diensleisterbindung sowie die Erschließung neuer Märkte und […]
01
Juni 2022
In unserer unberechenbaren und sich ständig verändernden VUCA 2.0 Welt begegnen uns täglich neue Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen. Wir sind der Überzeugung, dass die Resilienz unserer Gesellschaft, die Fähigkeit mit aktuellen und zukünftigen Krisen und Herausforderungen umzugehen, beim Wohlbefinden und der Resilienz jeder einzelnen Person beginnt. Dieser Meinung sind auch Sabrina und Florian, […]
23
Mai 2022
hppyppl war auf WORKATION! Wie du sicher weißt, sind wir ein 100% remote Team. Circa 2x im Jahr kommen wir jedoch alle zusammen, um strategische Topics zu besprechen, Content zu produzieren und einfach mal mehr zu sehen, als ein nettes Gesicht in einem Display. 🙂 Also warum dieses hppyppl Event nicht mal auf mehrere Tage […]
01
Mai 2022
Hey, schon gehört? hppyppl geht auf Workation! 😍 Durch die Corona-Pandemie und dem Boom des Trends zu mobilen Arbeitsplätzen wurde das Workation Konzept immer beliebter. Nun möchten auch wir als remotes Team unsere Koffer packen und uns eine Woche als Team zurückziehen. Wo, wie und warum wir das machen erzählen wir hier! Wozu das ganze? […]
29
April 2022
Warum solltest du dich mit dem Thema Resilienz beschäftigen? Das Thema Resilienz hat insbesondere in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Gerade in einer Zeit in der wir täglich mit vielen Herausforderungen konfrontiert werden und Teil eines Arbeitsmarkts sind, der sich in einem schnellen und stetigen Wandel befindet, ist es wichtig sich näher mit […]
23
April 2022
Immer öfter fallen Arbeitnehmer:innen aufgrund psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz aus. Auch die DAK-Gesundheit beobachtet den stetigen Anstieg von Fehltagen. Diese steigen seit 2010 kontinuierlich an. Lediglich 2018 sanken die Zahlen – leider einmalig. Zwar entstehen psychische Erkrankungen nicht immer am Arbeitsplatz, jedoch können sie dort durch entsprechende Belastungsfaktoren begünstigt oder aufrechterhalten werden. Verhindert werden soll […]