Die HR-Agentur für Start-ups und KMUs
Als Partner-in-Crime begleiten und befähigen wir Teams aller Art. Mit unserem Background in Psychologie, analytischer Arbeitsweise und jahrelanger Erfahrung im HR helfen wir dir, People & Culture wirklich zu verändern. Und zwar mit ganz viel Herzblut und Leidenschaft. Das Resultat? Moderne, zukunftsfähige und menschenzentrierte Unternehmen mit mehr Innovationskraft, höhere Mitarbeitermotivation und langfristigem Erfolg.
Was zeichnet hppyppl als Company aus?
Das Besondere an der Arbeit mit hppyppl - wir können sowohl beratend zur Seite stehen, als auch mit anpacken. Wir verstehen uns als moderne HR-Abteilung, aber auch als Trendsetter & Thought Leader im HR.
Unsere Superpower
Wir bringen Wissen und Erfahrung aus verschiedenen Bereichen mit. Diese Skills & Know-How sind wertvoll, keine Frage - aber um hppyppl-Arbeit machen zu können, braucht es noch mehr. Der hppyppl-Faktor entsteht durch unsere Energie, durch die Leidenschaft, die wir in unsere Arbeit legen und unsere co-creative Arbeitsweise.
Wir arbeiten nachhaltig und verantwortungsvoll. Unsere Empfehlungen sprechen wir auf Grundlage jahrelanger operativer Führungserfahrung, fundiertem psychologischen Wissen und analytischer Arbeitsweise aus.
Wir streben nach Bestleistung, denn wir sind der Meinung, dass man HR-Arbeit nur mit Herzblut und 100% Einsatz richtig gut machen kann.
Die People dahinter
- Über 50 Co-Companies, die wir begleiten durften oder weiterhin begleiten
- Rund 49.564 Stunden praktische People & Culture Erfahrung
- 1x ausgezeichnet als HR Top-Voice
Wir sind ein agiles, vielseitiges Team mit unterschiedlichen Stärken und Perspektiven. Remote, verteilt über ganz Deutschland, verbunden durch gemeinsame Werte, Vertrauen und echte Zusammenarbeit.
Unsere Arbeit ist fundiert, analytisch und menschenzentriert. Gute Entscheidungen brauchen mehr als Bauchgefühl, auch wenn wir Intuition als Teil der Urteilsbildung schätzen.
Wir gestalten Strukturen und Kultur, setzen Tools auf, begleiten Recruiting, HR-Operations und operative Prozesse. So gestalten wir People & Culture ganzheitlich: menschenzentriert, wirksam und nachhaltig.
Werde eine unserer Co-Companies
Offene Stellen
Pflichtpraktikum (m/w/d)
Wir vergeben üblicherweise 2-3 Praktikant:innen-Stellen pro Halbjahr. Die nächsten freien Praktikumsplätze können wir ab 01.03.2026 anbieten.
Unsere Praktikant:innen dürfen sich mit eigenen Projekten einbringen, werden in unsere laufenden Projekte eingebunden und können ihre Stärken bei uns entdecken und ausbauen. Damit wir dir die bestmögliche Praktikumserfahrung bieten können, haben wir uns dazu entschieden, Praktika ab 4 Monaten anzubieten. So stellen wir sicher, dass deine Lernkurve stetig steigt.
Du erhältst bei uns maximale Freiheit, kannst von zu Hause aus arbeiten und dich mit deinen Stärken genau da einbringen, wo du am besten wirksam sein kannst.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Iniatitivbewerbung (m/w/d)
Derzeit ist unser Team happy so wie es ist.
Natürlich freuen wir uns trotzdem neue Menschen kennenzulernen.
Schick uns gerne deinen Lebenslauf und deine Idee, wie du zum Team beitragen willst.
