H(appy) R(eading) - der hppyppl Blog

In unserem HR-Blog findest du aktuelle Themen und interessante Inhalte rund um (Happy) People & Culture, News aus der Szene oder Berichte aus unserem Arbeitsalltag.

blog/entgelttransparenz-warum-eure-job-architektur-jetzt-auf-dem-pruefstand-steht
30.06.2026

Entgelttransparenz: Warum eure Job-Architektur jetzt auf dem Prüfstand steht

blog/buddy-prinzip-im-onboarding-der-unterschaetzte-hebel-fuer-mitarbeiterbindung
28.05.2026

Buddy-Prinzip im Onboarding: Der unterschätzte Hebel für Mitarbeiterbindung

blog/fehlerkultur-im-unternehmen-warum-eure-besten-ideen-oft-mit-einem-fehler-anfangen
27.04.2026

Fehlerkultur im Unternehmen. Warum eure besten Ideen oft mit einem Fehler anfangen

blog/weg-vom-administrativen-hin-zum-strategischen-treiber
09.03.2026

Weg vom Administrativen, hin zum strategischen Treiber

blog/13-hr-rollen-die-jedes-moderne-unternehmen-kennen-sollte-und-warum-du-mehr-als-nur-personalverwaltung-brauchst
02.03.2026

13 HR-Rollen, die jedes moderne Unternehmen kennen sollte und warum du mehr als nur Personalverwaltung brauchst

blog/lifestyle-teilzeit-einschraenken-loest-keinen-fachkraeftemangel-und-bringt-nicht-mehr-leistung-warum-wir-jetzt-haltung-brauchen-statt-haerte
28.01.2026

‘’Lifestyle-Teilzeit’’ einschränken löst keinen Fachkräftemangel und bringt nicht mehr Leistung: Warum wir jetzt Haltung brauchen statt Härte

blog/spannungsfeld-hr-erwartungshaltung
26.01.2026

Spannungsfeld im HR: Warum HR kein Identitätsproblem, sondern ein Erwartungsproblem hat

blog/hr-priorities-2026-was-hr-jetzt-wirklich-tun-muss
22.12.2025

HR Priorities 2026: Was HR jetzt wirklich tun muss, damit AI, Skills und Organisationen stabil funktionieren

blog/die-linkedin-top-50-dach-2025
22.12.2025

Die LinkedIn Top 50 DACH 2025 stehen fest! 🩷🏆

blog/wenn-die-ki-hallo-sagt-wie-kuenstliche-intelligenz-bewerbungsgespraeche-veraendern-wird
25.09.2025

Wenn die KI Hallo sagt: wie künstliche Intelligenz Bewerbungsgespräche verändern wird

blog/quiet-retention-warum-bleiben-mitarbeitende-wirklich
28.08.2025

Quiet Retention: Warum bleiben Mitarbeitende wirklich?

blog/die-kunst-des-bewerbungsgespraechs-was-du-als-recruiterin-wirklich-wissen-musst
21.08.2025

Die Kunst des Bewerbungsgesprächs: Was du als Recruiter:in wirklich wissen musst

blog/wie-roam-das-digitale-office-zum-echten-kulturraum-macht
29.07.2025

Mitarbeitendenbindung in Remote-Teams: Wie Roam & KI echte Verbindung schaffen

blog/agent-boss-statt-ueberlastung-wie-ki-die-capacity-gap-in-der-arbeit-verringert
22.07.2025

Agent Boss statt Überlastung: Wie KI die Capacity Gap in der Arbeit verringert

blog/ki-kompetenz-im-unternehmen
10.07.2025

KI-Kompetenz im Unternehmen: Warum HR jetzt handeln muss

blog/diverse-teams-in-unternehmen-wie-altersvielfalt-stark-fuer-die-zukunft-macht
30.06.2025

Diverse Teams in Unternehmen: Wie Altersvielfalt stark für die Zukunft macht

blog/ab-in-den-urlaub-ganz-entspannt-mit-der-richtigen-urlaubsuebergabe
27.06.2025

Ab in den Urlaub – ganz entspannt mit der richtigen Urlaubsübergabe

blog/emotional-leadership-in-der-ki-welt
03.06.2025

Emotional Leadership in der KI-Welt: Warum Empathie die Superkraft von morgen ist

blog/feeling-safe-was-empowerment-mit-psychologischer-sicherheit-zu-tun-hat
27.05.2025

Feeling safe - Was Empowerment mit Psychologischer Sicherheit zu tun hat

blog/brave-hr-strategie-fuer-die-future-of-work
16.05.2025

B.R.A.V.E. – Deine mutige HR-Strategie für die Future of Work

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