Teampurpose & -development

Das Team ist in einer neuen Konstellation, oder eine neue Führungskraft übernimmt ein neues Team? Du willst mit Deinem Team gemeinsame Ziele setzen, eine Standortbestimmung machen oder eure Zusammenarbeit reflektieren oder verbessern? Dieser Workshop ist für jeden, der den Teamspirit und die gemeinsame Ausrichtung im Team in den Fokus rücken will, damit ihr im Alltag weiterhin Hand in Hand gut zusammenarbeiten könnt.

Inhouseworkshop: Teampurpose & -development


Was ihr nach dem Workshop mitgenommen habt:

  • Ihr habt ein grundlegendes Verständnis der unterschiedlichen Perspektiven & ein positives Gefühl zur Diversität im Team.
  • Ihr lernt die einzelnen Teamkollegen/-innen von einer neuen Seite kennen & findet Gemeinsamkeiten.
  • Ihr definiert als Team gemeinsame Ziele für die Zukunft, um die Zusammenarbeit zu verbessern und gemeinsames Commitment zu haben.
  • Ihr lernt neue Methoden zur Lösungsfindung und besseren Kommunikation im Team.

Dieser Workshop ist für Euch geeignet, wenn ...

  • ... Ihr Neuzugänge im Team habt, oder als Team neu aufgestellt seid und nun die Rahmenbedinungen guter Zusammenarbeit definieren wollt.
  • ... Ihr im Alltag zu wenig Zeit für Metadiskussionen habt.
  • ... Ihr Eure Zusammenarbeit reflektieren wollt und Wege finden möchtet, wie ihr Retro-Sessions in den Arbeitsalltag integrieren könnt.
  • ... Ihr Eure Ziele für die nächsten Monate bearbeiten und für euch definieren wollt.

Dieses Workshopformat spricht Dich an? Du denkst Euer Team braucht eine Moderation beim nächsten Offsite? Dann schicke uns hier eine Nachricht.

FACTS!

Dauer: 2-tägig
Termin: Auf Anfrage
Format: Inhouse oder Online
Sprachen: Deutsch & Englisch
Kosten: 3.990,- € zzgl. Mwst

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Allgemeine Informationen zum Inhouseworkshop: Teampurpose & -development


Zweit Tage sich nur miteinander beschäftigen, so dass eine gute Grundlage für eine grandiose weitere Zusammenarbeit entsteht. Nicht weniger, nicht mehr ist unser Ziel. Eine erfolgreiche Teamentwicklung stärkt das Vertrauen untereinander, erhöht die Qualität der Zusammenarbeit und hat damit deutlichen Impact auf die Leistung des gesamten Teams.

Themen, die wir an diesem Tag besprechen:

  • Future of work. Wo geht die Reise in Zukunft hin und was bedeutet die MIGGS-Welt für uns?
  • Grundlagen guter Kommunikation & Zusammenarbeit. Was bedeutet das konkret für unser Team?
  • Bewusstsein für gemeinsame Ziele und Visionen schaffen. Was wollen wir als Team erreichen?
  • Was ist der rosa Elefant im Raum? Hürden und Hindernisse guter Zusammenarbeit? Woran können wir als Team wachsen?

Dieser Workshop bietet Teams die Gelegenheit im geschützten Rahmen eine gemeinsame Grundlage für die erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen. Dabei gehen wir in zwei Tagen auf die unterschiedlichen Persönlichkeiten und Gemeinsamkeiten im Team ein. Der Workshop wird mit Hilfe von Design Thinking und agilen Methoden zu einem Methodenerlebnis, so dass die Teilnehmer neben den Teamentwicklungsthemen auch ihre Skills im Bereich Moderation & Lösungskompetenz erweitern können.

Die Referentinnen


hppyppl Gründerin und Diplom Psychologin mit Schwerpunkt Organisationspsychologie Jelena Klingenberg weiss genau, worauf es bei erfolgreicher Zusammenarbeit von Teams ankommt. Sie selbst bringt langjährige Erfahrung als Mitarbeiterin und Führungskraft in unterschiedlichen Unternehmen und Positionen mit und kennt potenzielle Konfliktsituationen, besonders, wenn es um Veränderungsprozesse geht, sehr gut. Deshalb vermittelt sie ihr Wissen und gesammelte Erfahrungen in diesem Workshop, um ein starkes Miteinander in Teams sowie eine Wohlfühlatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung zu fördern.

Sonjas Leidenschaft ist es, andere zu inspirieren und positiven Wandel zu gestalten. Sie hat Marketing und Kommunikation studiert und widmete den Großteil ihrer Karriere diversen Business-Rollen und Managementpositionen in großen Pharmaunternehmen. Vor kurzem verließ sie die Standard-Laufbahn, um sich mit der Frage “Wie werden Organisationen zukunfts-fit?” zu befassen. Sonja möchte dazu beitragen, die (Arbeits)welt menschlicher und nachhaltiger zu gestalten. Heute ist sie als Coach, Moderatorin Trainerin und Referentin tätig. Um mehr Menschen zu erreichen und zu inspirieren, schreibt sie auch einen Blog.

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