In der heutigen Arbeitswelt ist klare Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg. Bei hppyppl sind wir uns bewusst, wie wichtig regelmäßiges Feedback von Führungspersonen und Kolleg:innen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Genau deshalb haben wir das „Co-hppyppl”-Prinzip entwickelt – eine clevere Methode, um konstruktives Feedback in 1-on-1 Gesprächen zu fördern. In diesem Blogbeitrag wollen […]

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Jeder Mensch ist anders. Und nicht jeder blüht unter den gleichen Rahmenbedingungen auf.  Mit dem Thema “Arbeiten im Homeoffice” haben wir uns inzwischen zum Beispiel alle schon einmal beschäftigt. Wenn man es aus rein technischer Sicht sieht: Hard- und Software, Prozesse und Kommunikation und die Arbeitsplatzgestaltung im Heimbüro –  dann lässt sich vieles standardisieren. Dazu […]

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In einer Welt, die sich ständig verändert, gewinnen erfahrene und ältere Arbeitnehmer:innen, auch bekannt als Silver Workers, zunehmend an Bedeutung. Doch was genau sind Silver Workers? Der Begriff „Silver Workers“ bezieht sich auf Menschen im Alter von 50 Jahren oder älter, die aktiv im Berufsleben stehen. Diese Gruppe von Fachkräften bringt eine Fülle von Erfahrungen, […]

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Hast du schon mal darüber gegrübelt, warum manch ein Unternehmen so erfolgreich ist? Ist es das Produkt, die Marketingstrategie oder vielleicht doch etwas ganz Anderes? Eine Studie der PricewaterhouseCoopers GmbH (pwc) im Auftrag des Zentralen Immobilienausschusses (ZIA) hat etwas Spannendes ans Licht gebracht: Diversität ist der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens! Die Studie, die […]

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In einer vom stetigen Wandel geprägten (Unternehmens-)Welt sind Veränderungs- und Anpassungsfähigkeit unverzichtbare Eigenschaften erfolgreicher Organisationen. Wie können diese Eigenschaften nun aber entwickelt und gefördert werden? Wir wollen dir heute mit den sogenannten Skill Labs ein Format vorstellen, mit dem du Veränderung in deiner Organisation auf ganz praktische Art und Weise anstoßen kannst.  Ein Skill Lab […]

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Fancy Strand 🏖️ kostenloser Kaffee ☕ fehlende Führungskräfte, keine Strukturen – New Work? Nein! 🙅🙅‍♂️ Arbeiten am Strand wäre cool, aber New Work viel mehr als das.Punkt 3 unserer Checkliste fasst es gut zusammen – New Work bedeutet unter anderem erfüllende Arbeit, Work-Life-Balance, New Leadership und Benefits, die, im besten Fall, individuell zu dir passen […]

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Wusstest Du schon, dass wir bei hppyppl für unseren Bewerbungsprozess das Online-Assessment-Tool Aivy nutzen? Unsere Gründerinnen sind sogar Investorinnen! Wir sind absolute Aivy-Fans und möchten dir heute ein bisschen mehr dazu erzählen und im selben Rutsch gleich mit ein paar Biases, die du gegenüber Online-Assessment-Tools wie Aivy haben könntest, aufräumen! Was ist Aivy? “Aivy® ist […]

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Vor nicht allzu langer Zeit, in einem Raum voller aufblasbarer Einhörner, Donuts und Flamingos, traf sich die Crew eines erfolgreichen SaaS-Startups. Eine Woche gemeinsam als Team unterwegs für die Company-Culture. Wir durften dabei sein und awork einen Tag lang mit einem Workshop begleiten. Das Ziel: Gemeinsam erforschen, was es braucht, damit die Menschen in dieser […]

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Du bist neu in deiner HR-Position und stehst vor der Aufgabe, das Recruiting in deinem Unternehmen zu übernehmen? Du bist vielleicht schon erfahren, dein Recruitingprozess fühlt sich aber einfach nicht “rund” an? Egal, in welcher Situation du dich gerade befindest – wir möchten dir gerne dabei helfen, einen reibungslosen Recruitingprozess aufzusetzen, mit dem du in […]

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Künstliche Intelligenz – sie erobert nicht nur nach und nach unsere Arbeitswelt, sondern beeinflusst auch, wie wir das Internet selbst nutzen. Ein KI-Programm ist ein computergestütztes System, das menschenähnliche Intelligenz simuliert und Informationen verarbeitet, um dabei zu helfen, Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen. KI-Programme können z. B. in Form von Chatbots eingesetzt werden, […]

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