Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem unaufhaltsamen Wandel, Begriffe wie „New Work“ oder „Agiles Arbeiten“ hört man immer häufiger. Wie wirken sich diese Veränderungen auf das Personalwesen aus? Was sollte ein junges Unternehmen in Bezug auf das Personalmanagement beachten? Und was können kleine und mittelständische Unternehmen tun, um im „War for Talents“, dem Kampf um […]

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Recruiting heute ist mehr als warten auf Bewerbungen, denn die guten Bewerber stehen nicht mehr Schlange vor den großen und kleinen Unternehmen. Vielmehr ist der Markt sehr rar geworden & die Attitüde zur Arbeit hat sich in der heutigen Generation grundlegend geändert. Die Arbeit wird als wichtiger Bestandteil des Lebens betrachtet, ist sinnvoll und bereichernd […]

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Auch in dieser Woche habe ich die Möglichkeit gehabt in einem Podcast über meine Erfahrungen als Consultant, Coach & Führungskraft zu sprechen. Wir haben dabei das Thema Fehlerkultur aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet. Erfahrt in dieser Folge … … Wie es um das Thema Fehlerkultur im Allgemeinen steht. … Warum ich glaube, dass klassische Changeprojekte antiquiert […]

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Letzte Woche war ich im Sidepreneur-Podcast eingeladen über mein sogenanntes Slasher-Dasein zu sprechen ( Slasher = mehrere Jobs gleichzeitig ausführen). Das Interview war sehr spannend und hat mir Spaß gemacht. Dabei stand im Fokus die Frage, wie ich verschiedene Berufe und Rollen unter einen Hut kriege und was ich an „Weisheiten“ wohl an andere Sidepreneure […]

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Ich habe über die letzten 13 Jahre als Führungskraft zahlreiche Mitarbeitergespräche geführt. „Wer fragt der führt.“ ist, bei richtiger Dosis (und wertschätzender innerer Haltung) eine absolut mächtige Herangehensweise. Auch wenn es manchmal durchaus angebracht ist, als Führungskraft selbst Feedback zu geben, ohne um den heißen Brei herum zu fragen. Wie ich eben schon schrieb, ist […]

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Unternehmer in Belangen der Mitarbeiterführung zu begleiten, ist eine meiner Kernaufgaben seit nun fast 10 Jahren. Was ich daraus gelernt habe und was ich gerne weitergeben möchte, möchte ich in den nächsten Wochen in Form einer Artikel-Reihe veröffentlichen. Die Mitarbeiterführung für Geschäftsführer und Unternehmer steht dabei im Fokus und wird aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet. Heute […]

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Im Interview mit Focus.de lässt Wolfgang Grupp hinter seine Führungsphilosophie blicken und sorgt damit für Gänsehautfeeling. Corona hat uns in die Homeoffice Knie gezwungen und dabei gezeigt, New Work ist nicht mehr so new, und wir sind endlich bereit für den nächsten Schritt in die neue Arbeitswelt. Wir können noch mehr Vertrauen schenken, noch selbstständiger […]

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Oder wie die Rückkehr in die neue Normalität aussehen kann. Nach wochenlangem Lockdown und größtenteils flächendeckendem Homeoffice, mehrt sich die Frage nach der Rückkehr zur Normalität. Wie kann eine Welt nach einer so extremen Krisenzeit aussehen? Wie soll der Plan aussehen, um zur Normalität zurückzukehren? Fragen, mit denen sich alle Unternehmen derzeit beschäftigen (sollten). Genau […]

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Seit 1911 feiern Frauen den „Internationalen Tag der Frauen“, an dem weltweit auf Frauenrechte und Gleichstellung der Geschlechter aufmerksam gemacht wird. Der Tag soll die bisherigen Errungenschaften der Frauenrechtsbewegung feiern, Aufmerksamkeit für bestehende Diskriminierung und Ungleichheiten schaffen und dazu ermuntern, sich selbst für eine Gleichstellung von Mann und Frau einzusetzen. 2020 lautet das Thema der […]

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„In Deutschland haben 15 % der Mitarbeiter eine hohe emotionale Bindung zum Arbeitgeber – die anderen 85 % fühlen eine geringe oder keine emotionale Bindung“ – Gallup Report 2018 Der Gallup Report misst jedes Jahr weltweit die Zufriedenheit von Mitarbeitern und ihre Bindung an den Arbeitgeber. Wenn also nur die wenigsten Arbeitnehmer Spaß an ihrer […]

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