Warum VUCA ausgedient hat und es Zeit ist für ein neues Modell zur Beschreibung des Zeitgeistes der Arbeitswelt. Lange Zeit galt das Akronym VUCA als DIE Trendbezeichnung für die neue Arbeitswelt. Dabei stehen die Buchstaben für die englischen Wörter: Volatility – Unbeständig Uncertainty – Unsicherheit Complexity – Komplexität Ambiguity – Mehrdeutigkeit Der Begriff geht auf […]

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Seit 2018 bahnt sich die App TikTok, der Nachfolger von musical.ly, ihren Weg auf der Liste der weltweit bekanntesten sozialen Medien. Mit mittlerweile ca. 800 Mio. Nutzern liegt die chinesische Videoplattform zwar noch deutlich hinter Facebook oder Instagram, doch die Beliebtheit steigt. Was TikTok überhaupt ist, ob und wie man dieses soziale Netzwerk für die […]

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HR Management wird auch für Startups und KMU zum Erfolgsfaktor für die Zukunft der Arbeitswelt. Fernab von NewWork und Arbeitsmethodiken sind es die Werte & Sinnhaftigkeit von Arbeit, die zählen werden. In der neuen Folge des Get Leadership done! – Podcast spricht Jelena über die Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen. Diesmal sind die Sichtweisen und […]

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Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem unaufhaltsamen Wandel, Begriffe wie „New Work“ oder „Agiles Arbeiten“ hört man immer häufiger. Wie wirken sich diese Veränderungen auf das Personalwesen aus? Was sollte ein junges Unternehmen in Bezug auf das Personalmanagement beachten? Und was können kleine und mittelständische Unternehmen tun, um im „War for Talents“, dem Kampf um […]

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Recruiting heute ist mehr als warten auf Bewerbungen, denn die guten Bewerber stehen nicht mehr Schlange vor den großen und kleinen Unternehmen. Vielmehr ist der Markt sehr rar geworden & die Attitüde zur Arbeit hat sich in der heutigen Generation grundlegend geändert. Die Arbeit wird als wichtiger Bestandteil des Lebens betrachtet, ist sinnvoll und bereichernd […]

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Auch in dieser Woche habe ich die Möglichkeit gehabt in einem Podcast über meine Erfahrungen als Consultant, Coach & Führungskraft zu sprechen. Wir haben dabei das Thema Fehlerkultur aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet. Erfahrt in dieser Folge … … Wie es um das Thema Fehlerkultur im Allgemeinen steht. … Warum ich glaube, dass klassische Changeprojekte antiquiert […]

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Letzte Woche war ich im Sidepreneur-Podcast eingeladen über mein sogenanntes Slasher-Dasein zu sprechen ( Slasher = mehrere Jobs gleichzeitig ausführen). Das Interview war sehr spannend und hat mir Spaß gemacht. Dabei stand im Fokus die Frage, wie ich verschiedene Berufe und Rollen unter einen Hut kriege und was ich an „Weisheiten“ wohl an andere Sidepreneure […]

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Ich habe über die letzten 13 Jahre als Führungskraft zahlreiche Mitarbeitergespräche geführt. „Wer fragt der führt.“ ist, bei richtiger Dosis (und wertschätzender innerer Haltung) eine absolut mächtige Herangehensweise. Auch wenn es manchmal durchaus angebracht ist, als Führungskraft selbst Feedback zu geben, ohne um den heißen Brei herum zu fragen. Wie ich eben schon schrieb, ist […]

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Unternehmer in Belangen der Mitarbeiterführung zu begleiten, ist eine meiner Kernaufgaben seit nun fast 10 Jahren. Was ich daraus gelernt habe und was ich gerne weitergeben möchte, möchte ich in den nächsten Wochen in Form einer Artikel-Reihe veröffentlichen. Die Mitarbeiterführung für Geschäftsführer und Unternehmer steht dabei im Fokus und wird aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet. Heute […]

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Im Interview mit Focus.de lässt Wolfgang Grupp hinter seine Führungsphilosophie blicken und sorgt damit für Gänsehautfeeling. Corona hat uns in die Homeoffice Knie gezwungen und dabei gezeigt, New Work ist nicht mehr so new, und wir sind endlich bereit für den nächsten Schritt in die neue Arbeitswelt. Wir können noch mehr Vertrauen schenken, noch selbstständiger […]

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