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August 2022

Juhuu! Heute dürfen wir wieder ein wenig aus dem Nähkästchen plaudern und euch von einem unserer letzten Kundenprojekte berichten: Unsere Zusammenarbeit mit Kefla. Letztes Jahr kam Noelle auf uns zu, denn Kefla wünschte sich Unterstützung bei der Besetzung mehrerer Stellen. Die vorhandenen Stellenanzeigen waren veraltet und passten nicht mehr zum Unternehmen. Außerdem sollten wir dabei […]

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Immer wieder bekommen wir mit, dass Unternehmen – vor allem Startups und KmU – auf der Suche sind nach Personen, die sich mit allen HR Belangen perfekt auskennen und quasi die ein-Personen-Personalabteilung sein können. In Stellenausschreibungen ist dann oft von „HR-Allrounder“ die Rede oder von „HR-Multitalent“ oder auch immer wieder gern genommen der/die „HR-Generalist“. So […]

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Der Begriff „Lean Management“ ist vielen von uns sicherlich geläufig. Die Methoden des Lean Managements werden häufig angewandt, um Prozesse innerhalb von Organisationen zu optimieren. Häufig betrifft dies heutzutage Bürotätigkeiten bzw. -arbeitsplätze. Seinen Ursprung hat dieser Ansatz allerdings in der Automobil-Produktion. Er wurde entwickelt, um die Produktivität zu steigern und Abfallquellen zu beseitigen. Zu diesen […]

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Wer uns kennt weiß, eines unserer Herzensthema ist die Fehlerkuktur. Wir organisieren regelmäßig die FuckUp Nights Frankfurt und konnten in den letzten Jahre bereits unterschiedliche Lösungen für das Thema Fehlerkultur in einigen Organisationen entwickeln. So sollte es auch bei diesem Case sein! Das HR & Trainings-Team von NOVENTI kam auf uns zu, um mit unserer […]

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Remote Teams oder auch hybride Modelle sind in unserer Arbeitswelt keine Seltenheit mehr. Und wer schon einmal Teil eines solchen Teams war, weiß: Kommunikation, Transparenz und vor allem Struktur sind essentiell, damit die Zusammenarbeit läuft.  Aber wie geht man sicher, dass jede:r über den aktuellen Stand von Projekten und Aufgaben informiert ist und wie strukturiert […]

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Spricht man von New Work, kommen automatisch Begriffe wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder auch neue Arbeitszeitmodelle in den Sinn. Dabei ist New Work kein Konzept, was nur auf den typischen 9-to-5 Bürojob oder Wissensarbeitenden passt. Viel zu selten sprechen wir über New Work in Handwerksberufen. Welche Herausforderungen und Chancen New Work im Handwerk mit sich […]

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Die Stigmatisierung und infolgedessen Ablehnung und Benachteiligung von Personengruppen gehören leider immer noch zum Alltag in der heutigen Arbeitswelt. Seien es Vorstrafen oder psychische Erkrankungen – fast alles, was von der gesellschaftlich definierten Norm abweicht, eben “anders” zu sein scheint, kann und wird gegen Betroffene verwendet. Besonders eine kriminelle Vergangenheit, Suchterkrankungen und Schizophrenie sind stark […]

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Wenn wir als Kinder gefragt wurden, was wir später werden möchten, dann haben die meisten von uns sicher so etwas geantwortet wie: Feuerwehrmann, Lehrerin, Polizist, Ärztin, Pilot oder Schauspielerin. Niemand von uns wäre vermutlich auf die Idee gekommen, einen Beruf aus dem Dienstleistungssektor, wie Versicherungsmakler, Bankkauffrau, Steuerfachangestellter oder Unternehmensberaterin zu nennen. Denn Kinder haben das […]

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Heute dürfen wir euch wieder von einem super spannenden Projekt mit einem wachsenden Start-up erzählen! Gründer & CEO Fabian Karau kam auf uns zu, da mysleepmask als wachsendes Start-up vor der Herausforderung stand, die ersten offenen Stellen zu besetzen. Er wünschte sich Unterstützung dabei, die dafür notwendigen HR Grundlagen und das Setup für den Recruitingprozess […]

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