Neue Arbeitssysteme benötigen auch neue Entlohnungssysteme. Denn: Die Gestaltung neuer Arbeitsstrukturen, die Werte wie Partizipation, Agilität und Sinnhaftigkeit in den Vordergrund stellen – New Work – macht auch vor dem Thema Gehalt nicht Halt. New Pay steht für die Entwicklung neuer Entlohnungsmodelle, bei denen die Werte der neuen Arbeitswelt auch in Bezug auf das Thema […]

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Kaum zu fassen! Ein weiteres aufregendes Jahr geht zu Ende und wir begrüßen das Jahr 2022. Und wie so ziemlich zu jedem Jahreswechsel schauen wir Menschen auf die vergagenen zwölf Monate zurück. Wir schauen auf die Erfolge, die schönen Momente aber auch auf mögliche Fehler, Misserfolge und Dinge, die wir gerne anders gemacht hätten. Und […]

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Mit der Pandemie ist Remote Work zum Trend geworden. Viele Menschen sehnen sich jedoch zunehmend nach persönlichem Austausch im Team und gemeinsamen Aktivitäten. Workation ist dabei das trendige Stichwort. Damit ist Arbeiten an einem Urlaubsort gemeint, im Team oder auch einzeln, und meistens alle gemeinsam in einem schönen Haus. Wir haben für euch sieben fantastische […]

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Die heutige (Arbeits-)Welt ist geprägt von stetigem Wandel. In diesem Kontext begegnet man dem Begriff „lernende Organisation“ immer häufiger. Doch was steckt hinter diesem Konzept? Was zeichnet eine lernende Organisation aus? Wie werden Organisationen zu lernenden Organismen? All diese Fragen beantworten wir Euch in diesem Blogpost!  Was bedeutet “lernende Organisation”? Für den Begriff “lernende Organisation” […]

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Dezember 2021

Wer kennt es nicht: Man nimmt sich etwas Neues vor, sei es mehr Bewegung in den Alltag zu integrieren, nicht mehr so viel am Handy zu hängen oder in Konfliktgesprächen besonnener zu reagieren, und am Ende fällt man doch wieder in alte Muster und Routinen zurück. Dass es uns schwerfällt neue Haltungen anzunehmen und neue […]

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Diesen Monat begleitet uns das umfassende Thema Entwicklung – ein so großes, wichtiges, und doch schwer fassbares Thema. Wie gelingt echte Transformation? Dieser Frage geht auch das SENSING THE ESSENCE – Institut für Facilitation nach. Unser diesmonatige Shoutout: SENSING THE ESSENCE – Institut für Facilitation Das Institut für Facilitation bietet eine umfassende Grundlage für transformatives […]

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Immer mehr Organisationen setzen auf Nachhaltigkeit in Ihren Büros. Aber wie sieht es eigentlich im Homeoffice aus? Dieses hat sich nämlich bei vielen von der ,,Notlösung“ während der Pandemie zum (semi-)permanenten Arbeitsplatz entwickelt. Und wenn man irgendwo Einfluss nehmen kann, dann ja wohl in den eigenen vier Wänden, oder nicht? Hier 7 Tipps mit denen […]

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In den letzten Jahren hat ein Bewusstseinswandel begonnen. Gerade die sich immer deutlicher abzeichnende Klimakrise und zunehmende soziale Ungleichheiten zeigen: Reines Profitstreben hat seine Grenzen. Und Unternehmensmodelle, die nur auf Gewinnmaximierung aus sind, sind Teil des Problems. Diese Erkenntnis hat eine Bewegung von Menschen vorangetrieben, die es anders machen und Teil der Lösung sein wollen: […]

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Auch wenn Du glaubst, Du kannst Bäume ausreißen – Deine Kräfte sind nicht unendlich. So manches Projekt, das als Sprint beginnt, kann sich zu einem Marathon entwickeln. Da ist eine nachhaltigere Art des Arbeitens gefragt, denn den „ranklotz“-Modus oder das dauerhafte „hustle“-Dasein halten die wenigsten für mehr als ein paar Monate durch. Und wenn doch, dann […]

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Was uns bei hppyppl am meisten an unserer Arbeit gefällt, ist vermutlich das enge Zusammenarbeiten mit unseren Co-Companies. Es gibt kein besseres Gefühl, als zu wissen, dass wir anderen Menschen und Organisationen die Arbeit vereinfachen und ihnen richtig weiterhelfen können! Eines unserer ♥️-Projekte in letzter Zeit war das HR-Sparring, welches wir für weCreate, ein wachsendes […]

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